作為工程人來說，工傷保險是非常重要的一個保險，因為建筑施工現場時刻存在著危險，稍有不慎，就有可能受傷，工傷保險是保障我們權益的一道防線。

工傷保險又分為個人險和團體險，個人險是要入職公司由公司購買，而團體險是報建項目都要強制性購買的一種保險。

一、建筑施工企業參加工傷保險有什么好處？

作為工程人，我們都知道，工地隨時都有可能發生安全事故，不論怎么避免，我們都沒有辦法保證安全事故一定不發生。

建筑施工企業如果不為員工購買工傷保險，一旦發生安全事故，施工企業要進行賠償，且賠付較多，建筑企業的利潤本來就不高，如果發生的安全事故較多，那么企業的經營成本就會大大增加。

已參加工傷保險的職工發生工傷后，可以按照《工傷保險條例》的規定及時享受由工傷保險基金支付的工傷醫療、工傷康復、輔助器具配置等保障待遇。

二、建筑企業職工必須要參加工傷保險嗎？

雖然建筑工地都實行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，但是傷亡意外還是時有發生，對于建筑工人來說，工傷保險是很重要的一個社會保障制度。

所以，國家法律法規有規定，建筑施工單位在施工前，必須為職工（包括農民工）辦理參加工傷保險手續。

三、建筑企業參加工傷保險有哪些形式？

我們都知道，建筑工地的人員具有流動性，工人或者管理人員的流動性都很大。

針對建筑行業的特點，有兩種方式參保，即按用人單位和按項目參加工傷保險。

而我們企業的職工一定要了解自己的參保情況，對于企業不給職工參保的，我們要尋求自己的利益保障，不要當作不知道。

四、工傷認定申請應向哪個部門提出？

申請人應向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。由省級社會行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門辦理。

通俗的講，就是企業在哪里，就在哪里申請。

五、參加工傷保險職工能享受哪些工傷保險待遇？

1、停工留薪期間待遇：包括醫療費、康復費、輔助器具費、住院伙食補助費、異地就醫交通食宿費、工資福利和護理費用等。

2、一次性待遇：包括傷殘補助金、工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

3、停工留薪期滿后定期發放的待遇：包括傷殘津貼和生活護理費。

4、如因工死亡的，還有喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

六、總結

以上就是關于工傷保險的一些知識，希望能夠幫助大家。

最后，祝各位都能好好的！