2018年3月5日上午，公司領導和員工在辦公樓三樓大會議室隆重集會，舉行了2018年宜昌泰和建筑工程有限公司開年動員大會。本次動員大會旨在為大家明確目標，鼓舞士氣，正式開啟2018年奮斗的新篇章。

會議的第一個議程是獲得2017年度工作總結優秀獎的員工做 這次宣講的員工有毛孔濤、田曉峰、高瑜、夏永平。他們的工作總結是大家學習的榜樣，通過他們的宣講讓大家可以取長補短，看到自己在寫工作總結的過程中有哪些不足，哪些寫的不到位。領導尤其表揚了田曉峰的工作總結，不僅有個人的想法，還有改進的建議、具體的措施，號召大家今后的工作總結要向這個目標努力。

會議第二項，由公司總經理譚業新做動員大會報告，在作報告之前，先簡單回顧了公司成立近九年以來的過程，談到了企業在發展過程中所經歷的階段和過程，我們現在所處的階段，以及今后建筑市場的一個發展方向，尤其是裝配式建筑這一領域。隨后譚總做《在供給側結構性改革的深化中穩中求進》的報告，對2018年我們公司如何發展、需要抓好的工作，在報告中做出了明確的要求，2018年是國家推行供給側結構改革的深化之年，現階段公司要適應行業發展的新常態，堅持以提高質量和效益為中心，著力推進項目標準化建設，努力把企業各項管理推上新臺階。

會議第三項，公司領導小組做動員報告，公司副總經理徐建軍作了《為公司穩中求進、盡職盡責、兢兢業業、努力奉獻》的報告，具體提出了我們需要努力前進的方面，要努力貫徹落實十九大精神，繼續用四個加強來引領員工，用夷陵杯、楚天杯的標準來建造產品，積極投身供給側結構改革，以質量求生存，落實QC成果，做好質量通病防治，繼續推進精細化管理。讓大家最大限度的展示自己的才華，營造屬于我們自己的建筑公司。

隨后總工程師胡體棟作了《我對供給側結構性改革的理解與認識》的報告，胡總詳細的從供給側結構改革的提出、背景、內容、目的四個方面來闡明什么是供給側結構性改革，并結合自身經歷談到了個人對供給側結構性改革的理解和認識，對大家提出了在供給側結構性改革的背景下我們需要做好的工作：認真按圖施工、嚴格執行質量標準、杜絕一切執行通病的發生、刻苦學習鉆研，認真做好管理工作，團結協作嚴把質量關，積極學習創新，參加QC小組活動，牢固樹立團結精神與公司一道投身供給側結構性改革之中。

最后工會主席肖琴、黨支部書記楊澤華分別作報告，他們從各自分管的工會和黨支部對公司今年發展需要做的工作都提出了具體要求和目標，都號召我們要深刻領會領導講話，細細品味，牢記于心，并落實在工作中。

公司2018年開年動員大會取得了圓滿成功。套用習總書記的一句話，幸福是奮斗得來的，2018年讓我們一起擼起袖子加油干。